为建立公平、公开、公正的用人机制，结合业务发展需求，建立梯队人才储备队伍，2021年12月25日，管理干部竞聘暨总结大会在统亚第一会议室举行，本次竞聘面向全体员工，实行公开选拔，竞聘上岗。经个人申请、资格审查，共有12名职工参与干部岗位竞聘。

     会上，朱庆凯总经理作动员讲话并就本次竞聘活动作简短说明。竞聘者按抽签顺序依次进行竞聘演讲，他们围绕自身优势、2021年工作总结、2022年工作规划等几个方面进行了详细的阐述和精彩的演讲，充分体现了竞聘者立志为公司发展献智出力的拳拳之心。演讲结束后答辩环节，与会人员针对竞聘者的发言，提出了针对性问题及中肯建议。活动现场安排有条不紊，高效有序，按照“公平、公开、公正”的原则，由全体人员进行了民主评分。

     最后，朱庆凯总经理发表总结讲话并对2022年公司市场部发展做出构想。会议结束后，全体骨干人员一起参加庆祝晚宴，大家一起品尝佳肴、畅饮美酒、互诉情怀，其乐融融。

     本次干部竞聘活动是我司加强干部队伍建设、提高干部素质和战斗力、推进管理改革的重大举措，为公司更好更快的发展注入了新的活力。